Aardbei op avontuur
29 september 2025
Gisteren was een prachtige nazomerdag. Zonovergoten, blauwe lucht, en een klein briesje. Een perfecte dag om nog wat in de moestuin te rommelen. En het was ook wel nodig…
In september start alle drukte na de zomervakantie weer op. Ook bij ons: afspraken, meetings, teamsessies. Hoe heerlijk is het dan om mijn hoofd leeg te maken in de tuin. Tijd om het aardbeienvak eens onder handen te nemen.
Terwijl ik bezig ben met wieden en opruimen, raak ik in de ban van deze kleine plantjes. Overal zie ik uitlopers: dunne ranken die over de grond kruipen, op zoek naar licht en een vruchtbare plek. Aan het uiteinde groeit een nieuw plantje – een minikloon van de moederplant. Zodra dat plantje contact maakt met de aarde, begint het te wortelen. Zelfstandig. Vrij.
Maar niet los van zijn oorsprong.
De natuur als spiegel
Bij PLUK zie ik deze natuurwondertjes als meer dan alleen mooi. Ik zie er een les in. Een uitnodiging.
Deze kleine aardbeiplantjes dagen me uit om verder te kijken. Wat gebeurt hier eigenlijk? En wat zegt dit over hoe we kijken naar verandering en groei in organisaties?
Gedecentraliseerde groei
In de wereld van biomimicry – het leren van geniale oplossingen uit de natuur – is de aardbeiplant een prachtig voorbeeld van gedecentraliseerde groei.
Geen centrale regie. Geen strak plan. Maar een organisch proces dat slim inspeelt op de omgeving.
De uitloper zoekt. Voelt. Tast af. En pas als het nieuwe plantje voedzame grond vindt, ontstaat er worteling.
Daarna groeit het zelfstandig verder. Niet afhankelijk, maar wel verbonden. Even. Tot het klaar is om los te laten.
Zelforganisatie met wortels
Organisaties die vanuit controle denken, zouden zich hier ongemakkelijk bij voelen.
Geen spreadsheets? Geen draaiboeken? Geen leiders die aan de touwtjes trekken?
Toch laat de natuur zien dat zelforganisatie niet chaotisch hoeft te zijn. Integendeel.
Ze is vaak efficiënter, duurzamer en veerkrachtiger dan top-down sturing.
De aardbei vertrouwt op drie simpele, krachtige principes:
- Verbinding met de bron – tijdelijk
- Autonomie – zodra de tijd rijp is
- Aanpassing – aan wat de omgeving biedt
Wat als we onze teams, projecten en mensen op diezelfde manier durven laten groeien?
Niet duwen, maar uitnodigen
Groei laat zich niet forceren. De aardbei duwt niet – hij nodigt uit. Hij zendt zijn uitlopers uit en… wacht.
Waar de omstandigheden goed zijn, ontstaat iets nieuws. Niet uit dwang, maar uit aantrekkingskracht.
In organisaties betekent dat:
- Ruimte durven geven
- Vertrouwen op de intelligentie van mensen
- Verbinden zonder vast te klampen
- Loslaten op het juiste moment
Dat is leiderschap à la de aardbeiplant. En daar heb je moed en geduld voor nodig.
Hoe vertaal je dat naar jouw organisatie?
Welke ideeën, initiatieven of mensen in jouw organisatie staan aan het begin van hun eigen avontuur?
Welke voedingsbodem hebben ze nodig?
En wat is jouw rol: bron, verbinder, of loslater?
Net als bij de aardbei zit de groei vaak al in de kiem.
Het enige wat nodig is: ruimte, vertrouwen, en een beetje nieuwsgierigheid.
Want ook in jouw organisatie geldt:
Elk nieuw idee begint met een sprong in het onbekende.
In de tuin van PLUK
De moestuin – en de omringende natuur – bieden mij telkens weer nieuwe lessen over groei en talentontwikkeling.
In mijn eerdere werk in het bedrijfsleven waren we gewend om groei te plannen, te trekken en te sturen. Nieuwe teams, nieuwe projecten? Er moest altijd een leider zijn. En een structuur.
Maar de aardbei doet het anders. Hij vertrouwt op zijn uitlopers.
Wat als wij ook ruimte geven aan mensen die iets nieuws willen starten?
Wat als we niet alles dichtregelen, maar vertrouwen op de natuurlijke behoefte van mensen om bij te dragen en te groeien?Waar in jouw organisatie zie je mensen of ideeën die hun eigen wortel willen schieten?
Welke verbindingen zijn tijdelijk nodig om hen te ondersteunen?
En… durf jij los te laten, als het moment daar is?
In de natuur gebeurt het vanzelf.
De kunst is om te leren kijken.
Welkom bij PLUK. Waar de natuur niet alleen decor is, maar gesprekspartner.
Kom je ook een keer kijken? Informeer gerust naar de mogelijkheden voor een inspiratiesessie in de natuur.
#inspiratielocatie #vergaderen #teamlocatie